¿Necesita un dentista pero no tiene seguro dental?
Todos necesitan cuidado dental. Desafortunadamente, no todos saben que hay una variedad de formas de pagar por un dentista y atención dental. Hay más opciones que el seguro dental tradicional y esas opciones pueden ahorrarle dinero en su cuidado dental. Si necesita una forma de pagar sus honorarios de dentista y cuidado dental, aquí hay 4 opciones de seguro dental y cuidado dental que quizás quiera considerar:
1. Seguro dental tradicional: estos son los planes más utilizados y similares a los planes de seguro de salud.
Con los planes de seguro dental tradicionales, usted paga una prima semanal o mensual y recibe beneficios tales como el 80-100% de sus costos dentales cubiertos. Puede encontrar planes de seguro dental tradicionales a través de su empleador o un agente de seguros. Recuerde, sin embargo, si va a un agente de seguros y no a su empleador, entonces sus costos pueden ser mayores. Además, algunos procedimientos y problemas previos pueden tener un período de espera o pueden no estar cubiertos. Siempre consulte con su empleador primero cuando busque comprar un plan dental.
2. Planes de reembolso dental: un plan de reembolso dental no es un seguro sino un tipo de acuerdo entre usted y su empleador. Con un plan de reembolso dental, usted paga su atención dental y luego lleva el recibo a su empleador y le reembolsan hasta un límite específico (por lo general $ 500- $ 1000 por año). Esta es una gran manera para que un empleador ofrezca beneficios a sus empleados y ninguna de las partes tiene que preocuparse de pagar primas mensuales a una compañía de seguros o tiene que preocuparse de tener opciones limitadas en un dentista.
Si le gusta la idea de tener un plan de reembolso dental en su lugar de trabajo, ¡simplemente pregúntele a su empleador!
3. Planes grupales voluntarios ¿Quiere un seguro dental en su lugar de trabajo? Reúnase con sus compañeros de trabajo y solicite a su empleador que establezca un plan voluntario de seguro dental grupal. Con este tipo de plan, usted y sus compañeros de trabajo pagan todas las tarifas del seguro dental pero está configurado a través de su empleador para que pueda obtener una tarifa grupal más económica y posiblemente mejores beneficios.
¡hay fuerza en los números!
4. Planes de descuentos dentales : un plan de descuentos dentales puede ser una gran manera de pagar por su dentista y atención dental a un costo menor. Los planes de descuentos dentales no son seguros, sino que uno obtendría un descuento específico en servicios específicos. Por ejemplo: usted va al dentista y la tarifa "fuera de la calle" es de $ 100 por una visita y limpieza. Con un plan de descuentos dentales, si su descuento es del 20%, en lugar de pagar la tarifa normal de visita / limpieza de $ 100, solo pagará $ 80, obteniendo así un descuento del 20% en sus servicios. Estos tipos de planes generalmente requieren que usted pague una tarifa de inscripción y una tarifa mensual al proveedor del plan de descuentos dentales, pero las tarifas son inferiores a las del seguro. Además, las opciones de su dentista estarán limitadas a los dentistas en su área que acepten el plan de seguro dental.
Con cualquier opción de plan dental, mire todos los hechos y encuentre lo que mejor se adapte a sus necesidades. Para algunos, un plan de descuento dental puede ser el mejor para ellos, ya que su empleador no ofrece ningún tipo de seguro dental y no está dispuesto a negociar un plan en el lugar de trabajo. Pero para otros, es mejor comprar un seguro dental a través de su empleador ya que tienen una familia para asegurar y un historial de problemas dentales.
Y en algunos casos, es posible que se sienta bien pagando un dentista de su bolsillo y no esté interesado en pagar primas todo el tiempo por el seguro dental. Lo más importante es que, sea lo que sea lo que elija, ahorrará más dinero a largo plazo si se mantiene al día con los chequeos dentales para evitar daños importantes costosos en el futuro.