Aprenda cómo hacer un presupuesto y gastar mientras mantiene cuentas separadas
Sin embargo, dividir los costos en dólares en bruto, como dividir un artículo de $ 100 en incrementos de $ 50 cada uno, no es una solución sostenible si las dos personas tienen salarios muy diferentes.
Si un socio gana $ 200,000 al año, mientras que el otro gana $ 20,000 al año, puede ser difícil pedirle a cada socio que comparta el costo de la hipoteca . ¿Qué puedes hacer?
Cómo mantener cuentas separadas, pero aún así ser justo
Si se compromete a mantener cuentas separadas, intente con esta táctica: divida sus gastos en función de un determinado porcentaje de sus ingresos. Por ejemplo, puede estar de acuerdo en que cada uno de ustedes aportará el 35 por ciento de sus ingresos al costo de la vivienda.
El socio con mayores ingresos pagará más dólares (en dinero bruto), mientras que el socio con menores ingresos pagará menos dólares en bruto. Pero ambos socios pagarán el mismo porcentaje de sus ingresos. Puede hacer esto con cada categoría de presupuesto: comestibles, servicios públicos, atención veterinaria y más.
¿Qué otras opciones tenemos?
Recuerde, este consejo se aplica a las parejas que desean mantener cuentas separadas y participar en los gastos compartidos.
Esa no es la única estrategia que usan las parejas para mantener grupos de dinero "separados".
Estas son algunas otras formas en que las parejas pueden mantener dinero separado:
- Asignación: cada socio recibe una "asignación". Esto puede ser la misma cantidad de dinero (en dólares brutos) o puede ser proporcional a sus ingresos. Esto permite que cada socio gaste su asignación en lo que quiera mientras mantiene la mayor parte de su dinero en un grupo compartido. Esta es una estrategia particularmente útil si un cónyuge es adicto a las compras mientras que el otro tiende a ser más frugal.
- Selección: cada socio paga ciertas facturas. Un socio paga la hipoteca, mientras que el otro socio paga los víveres y el seguro del automóvil. Si un socio gana más que el otro, él o ella puede optar por pagar las facturas más caras.
- Bonificación de rendimiento: un socio se enfoca en aportar tanto dinero como sea posible a la relación, mientras que el otro socio de bajos ingresos se enfoca en recortar los costos tanto como sea posible. De esta manera, el socio cuyo tiempo "vale más" puede maximizar el ingreso, mientras que el socio con menor salario puede ejercer frugalidad y ayudar al dúo a ahorrar tanto como sea posible. El socio que se enfoca en ahorrar dinero debe hacer un recuento de cuánto ahorró cada mes y recibir una "bonificación" o una "bonificación por desempeño" basada en esa cantidad. Después de todo, un centavo ahorrado es un centavo ganado.
- Salario del cónyuge: ¿Qué ocurre si un miembro de la pareja es un padre a tiempo completo , mientras que el otro colaborador trabaja fuera de la casa, pero los dos socios desean mantener cuentas separadas? El socio que gana ingresos podría pagar un "salario" al padre a tiempo completo. Suena radical, lo sé, pero he oído historias de éxito de parejas felices que disfrutan de mantener cuentas separadas, incluso cuando uno de los socios se concentra en el trabajo doméstico a tiempo completo.