Lo que hace por ti
El DOL tiene 27 agencias dentro de él. Aquí están los cinco más importantes para usted:
- La Administración de Seguridad de Beneficios para Empleados (ESA) es la agencia más grande. Hace cumplir y administra las leyes de trabajo infantil, los trabajadores, la compensación y
- La División de Horas y Salarios aplica el salario mínimo de los Estados Unidos .
- La Administración de Empleo y Capacitación (ETA) ofrece programas de capacitación laboral a través de agencias estatales y locales.
- La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, comúnmente conocida como OSHA, aplica las normas de seguridad en el lugar de trabajo.
- La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) proporciona estadísticas sobre la fuerza de trabajo .
- La Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC) paga su pensión (si tiene la suerte de tenerla) si su empleador se declara en quiebra o no puede pagar los beneficios. (Lo siento, esto solo se aplica a compañías privadas, no a las pensiones del gobierno local o estatal).
El DOL fue creado el 4 de marzo de 1913 por el presidente William Howard Taft. Su creación dio a los trabajadores un asiento en el Gabinete del Presidente por primera vez.
Que hace
El objetivo del Departamento es proporcionar una fuerza de trabajo productiva para la economía de los EE. UU. Crea un ambiente de trabajo atractivo mediante el cumplimiento de las leyes laborales y de pensiones.
Esto mantiene a los EE. UU. Competitivos manteniendo disponible y funcionando uno de los componentes más importantes del suministro . Al proteger los derechos de los trabajadores, intentó reemplazar el papel de los sindicatos.
Estadísticas laborales: el BLS mide el rendimiento de la fuerza de trabajo al proporcionar estadísticas importantes.
Estos incluyen el informe de empleos, que incluye el número actual de desempleados y la tasa de desempleo , así como los salarios. También proporciona datos sobre precios, una medida de la inflación observada de cerca.
Estas son las estadísticas actuales más importantes publicadas por el BLS.
Cómo afecta la economía
El DOL aumenta la productividad de las empresas al mantener a sus empleados relativamente contentos y evitar huelgas. Por lo tanto, aumenta la competitividad de los EE. UU. Y el crecimiento de la economía.
Sorprendentemente, una de las cosas más importantes que hace es proporcionar el Informe mensual de empleos. No pensaría que las estadísticas aburridas pueden ser tan emocionantes, pero solo mire CNBC u otros canales de noticias financieras el primer viernes del mes. Miles de millones en el mercado de valores se ganan o pierden dependiendo de cuántos trabajos se agreguen.
Cómo te afecta
Si está trabajando: protege sus derechos como trabajador.
Si está buscando un nuevo trabajo, American Job Center Network lo conecta con los empleadores, lo ayuda a ver en qué es bueno y ayuda a los veteranos a encontrar trabajo. Aquí es donde comenzar.
Si usted es un veterano, el Servicio de Capacitación y Empleo para Veteranos lo capacitará y lo ayudará a encontrar empleadores que busquen contratar veteranos.
Aquí hay más.
Si crees que te están engañando con el pago de horas extras, deberías recibir tiempo y medio si trabajas más de 49 horas a la semana. Aquí hay más.
Si desea saber si la situación del trabajo está mejorando, el BLS proporciona enlaces rápidos a los siguientes datos.
- Tasa de desempleo
- Empleo y Salarios
- Inflación