Informe de empleos y estadísticas mensuales de crecimiento del empleo

Donde se agregaron los 103,000 empleos en marzo

La economía de los EE. UU. Ganó 103,000 empleos en marzo de 2018. La economía necesita 150,000 nuevos empleos cada mes para seguir expandiéndose. Aunque el crecimiento del empleo estuvo por debajo del mínimo, la Reserva Federal probablemente continuará elevando las tasas de interés en sus futuras reuniones del FOMC de 2018. El crecimiento del empleo fue superior a 150,000 en enero y febrero.

De dónde viene el crecimiento del empleo

La asistencia médica agregó 33,800 empleos. La industria se mantuvo con un desempeño sólido incluso durante la recesión.

La incertidumbre sobre el plan de salud de Trump no ha disminuido la confianza de los empleadores.

La fabricación de los Estados Unidos ganó 22,000 empleos porque el dólar fuerte está disminuyendo. Un dólar más débil ayuda a las exportaciones. Los bienes duraderos ganaron 22,000 empleos, ayudado por un aumento de 3.300 empleos en la fabricación de automóviles. Preste mucha atención a la cantidad de trabajos de fabricación que se agregan o pierden cada mes. Este es un importante indicador económico líder . Las fábricas agregan trabajadores tan pronto como reciben un pedido lo suficientemente grande. Podría llevar meses o incluso años antes de que la orden se envíe y se muestre en la producción económica. La industria manufacturera es un mejor indicador de recesión que el sector de servicios, cuyos niveles de empleo siguen siendo consistentes a través del ciclo de auge y caída .

La industria minera agregó 8,000 empleos, estimulados por los altos precios del petróleo . El exceso de oferta de los productores de shale oil de Estados Unidos está siendo absorbido y la OPEP acordó limitar su producción. Como resultado, se espera que los futuros precios del petróleo aumenten.

Las utilidades ganaron 4,000 trabajos.

El ocio y la hospitalidad agregaron 5,000 empleos. La mayoría de estos trabajadores son empleados por hora. Este sector generalmente agrega de 20,000 a 30,000 puestos por mes.

Las actividades financieras agregaron 2,000 empleos. Los bancos comenzaron a agregar posiciones cuando la Fed comenzó a subir las tasas de interés . Las tasas más altas brindan una mayor rentabilidad a los prestamistas porque pueden cobrar más por los préstamos.

Los servicios de información agregaron 2,000 empleos. Este sector, especialmente Silicon Valley , es crítico para la competitividad global estadounidense.

El gobierno ganó 1,000 posiciones. Eso a pesar de las promesas del presidente Trump de racionalizar el gobierno federal.

Industrias que perdieron empleos

La construcción perdió 15,000 empleos. Eso no es una buena señal para el mercado de la vivienda . Pero eso no significa que el mercado inmobiliario vaya a colapsar pronto.

La industria minorista perdió 4.400 empleos. Los gerentes de las tiendas han estado recortando puestos de trabajo desde marzo de 2017. Las ventas en línea se han reducido a tiendas físicas. Al por mayor, que generalmente sigue al por menor, atípicamente agregó 11,400 trabajos.

Los servicios de ayuda temporal perdieron 600 empleos. Las empresas a menudo agregan trabajos temporales cuando el negocio está mejorando, pero no tienen la confianza suficiente para agregar puestos de tiempo completo.

El informe de empleos de EE. UU. Explicado

El informe mensual de empleos también se denomina "Resumen de situación de empleo" y el "Informe de nómina no agrícola". Es un indicador económico crítico porque es el primer informe del mes. También es el más completo y creíble.

La Oficina de Estadísticas Laborales encuesta a 160,000 empresas y agencias no agrícolas sobre el número de empleos, los salarios pagados y las horas trabajadas.

El informe de empleos le dirá qué industrias están agregando empleos, si los trabajadores estadounidenses están trabajando más horas y qué tan rápido están aumentando los salarios.

El informe de empleos también proporciona la tasa de desempleo . Para obtener el número de personas desempleadas , el BLS debe realizar una encuesta por separado de los hogares en lugar de las empresas. Este informe familiar también incluye la edad, el sexo y la raza / etnicidad de los trabajadores. La encuesta de hogares tiene un alcance más amplio que la encuesta de establecimientos. Esto se debe a que incluye a los trabajadores familiares independientes, no remunerados, los trabajadores agrícolas y los trabajadores domésticos privados, que están excluidos por la encuesta del establecimiento.

Sin embargo, la encuesta de hogares no es tan precisa como el establecimiento comercial. Tiene un tamaño de muestra más pequeño. Es por eso que las cifras de empleo se toman de la encuesta de establecimientos.

Es por eso que las estadísticas actuales de desempleo muestran una tendencia diferente a la del informe de empleos.

Hay otros dos informes de trabajos. El Representante Nacional de Empleo ADP mensual se lanza el primer miércoles de cada mes. Es producido por ADP Research Institute, SM y Moody's Analytics. Utiliza datos de nómina de negocios para informar sobre la cantidad de trabajos agregados en el sector privado. Excluye la agricultura (como lo hace el informe BLS) y, lo que es más importante, los puestos de trabajo del gobierno (incluidos en el informe BLS). Por esa razón, se considera incompleto.

Sin embargo, el Informe ADP es importante porque se publicó el miércoles anterior al informe BLS. Le da a algunos analistas una visión anterior de lo que podría suceder en el informe del viernes. ADP es rápido para decir que no tiene la intención de ser predictivo. Al igual que el informe BLS, se revisa a medida que ingresan más datos más adelante en el mes. Estas cifras revisadas están correlacionadas en un 96 por ciento con el informe revisado de trabajos de BLS.

El Departamento de Trabajo también publica un informe semanal de reclamos por desempleo. Esto mide los reclamos por beneficios de desempleo iniciales reportados por cada estado cada semana. También informa cuántos de los desempleados aún reciben beneficios. Este informe proporciona una indicación de las tendencias, ya sea que haya más o menos desempleados que la semana anterior. El principal valor de este informe es que es semanal, por lo que da una idea de las tendencias entre los informes mensuales de empleo. No es exacto al predecir el informe mensual porque es volátil .