Una política de AD & D paga un beneficio en efectivo a los beneficiarios
Sin duda ha reflexionado sobre lo que les sucedería a sus seres queridos en el caso de su muerte prematura debido a algún tipo de accidente.
Las dificultades financieras y otras pérdidas pueden hacer que este momento de dolor personal sea especialmente difícil. El seguro de vida está destinado a darle tranquilidad, lo que le asegura que se encargará de su familia si le sucede algo. Sin embargo, es posible que tenga circunstancias especiales o desee obtener más cobertura que la que puede ofrecer una póliza de seguro de vida estándar. Para estos casos especiales, una póliza de seguro por muerte accidental y desmembramiento (AD & D) es una opción a considerar al elegir el tipo de seguro de vida adecuado .
La póliza de seguro por muerte accidental y desmembramiento
Una política de AD & D proporcionará un beneficio en efectivo a sus beneficiarios si usted muere como resultado de un accidente cubierto o sufre un desmembramiento parcial o completo debido a un accidente cubierto. El seguro AD & D pagará por reclamos por accidentes además de cualquier cobertura de seguro primaria que tenga, como un seguro por discapacidad o el seguro de compensación laboral de su empleador, que pagaría por un desmembramiento causado por un accidente laboral.
Típicamente, una póliza proporcionará $ 20,000 a $ 500,000 en cobertura y puede estar escrita en una póliza individual o mediante un paquete de beneficios para empleadores. En un reclamo de muerte por un accidente cubierto, se paga el monto total del beneficio. Para un desmembramiento o pérdida de la vista de un miembro, estos pagos se realizan como "pagos programados" o un cierto porcentaje del monto de cobertura de la póliza del principal.
Existen ciertas exclusiones que se aplican a la mayoría de las políticas de AD & D, como una lesión causada por un intento de suicidio, una muerte por una cirugía, una sobredosis de drogas o un daño intencional de alguna manera. Otras exclusiones también pueden aplicarse y variar según la compañía de seguros.
10 compañías de seguros que ofrecen políticas de AD & D
- Prudential : Prudential Insurance ofrece una política de AD & D de beneficios del empleador con la opción de agregar cónyuge e hijos. Dependiendo de su empleador, la prima puede pagarse con la opción de agregar a sus dependientes por una prima adicional que pagaría. La política de AD & D a través de Prudential está disponible como cobertura independiente o como un complemento agregado a una póliza de seguro de vida a término estándar. Puede agregar un conductor en su póliza para estas opciones: pago adicional si se muere en un automóvil mientras usa adecuadamente el cinturón de seguridad en un vehículo equipado con bolsas de aire; pérdidas por coma, exposición, desaparición, asalto criminal o muerte conjunta de un empleado / cónyuge / pareja doméstica; reembolso de matrícula de cónyuge o hijo y beneficios de cónyuge sobreviviente. Prudential Insurance ha estado en el negocio desde 1875 y tiene una calificación superior "A +" de AM Best. La cobertura está ofreciendo en todo EE. UU.
- Mutual of Omaha : la cobertura de AD & D de Mutual of Omaha se brinda como una opción adicional al plan de seguro de vida a término del empleador. Existen tres opciones opcionales: (1) Family Suite: ofrece beneficios de educación para cónyuges hasta $ 3,000, beneficios de educación infantil de hasta $ 5,000, beneficios de cuidado infantil de hasta $ 5,000 para gastos de cuidado infantil cubiertos y una opción de continuidad de cobertura para que la cobertura sigue vigente para el cónyuge y los hijos dependientes durante hasta 12 meses después de la muerte; (2) Suite de viaje: esta opción agrega un beneficio de cinturón de seguridad que paga un 10% adicional hasta un máximo de $ 25,000; un beneficio de bolsa de aire de hasta $ 25,000; un beneficio doble de hasta $ 1,000,000 si el accidente ocurre en el transporte público y $ 5,000 en tarifas de repatriación por el transporte de restos; (3) Suite de catástrofe: ofrece un beneficio de parálisis si una lesión cubierta produce paraplejia, hemiplejia, cuadriplejia, triplegia o uniplegia; paga un 10% adicional por modificación del vehículo o del hogar; 5% adicional por coma hasta 20 meses; ingresos de hospitalización y hasta $ 25,000 de pago de beneficios por lesiones de asalto criminal. Mutual of Omaha fue fundada en 1909 y ofrece cobertura en 44 estados. Tiene una calificación de fortaleza financiera de "A +" Superior de AM Best.
- AIG Direct : AIG Direct ofrece estos planes AD & D: (1) Accident Expense Plus: diseñado para cubrir las lagunas que su plan médico no cubre en caso de un accidente cubierto o una enfermedad grave; (2) AG AccidentCare Direct Plus: un problema garantizado y una póliza renovable garantizada por desmembramiento y parálisis de la muerte. Esta política le ofrece protección de 24 horas y beneficios de indemnización a tanto alzado; (3) AG Accident Choice Plus: brinda cobertura adicional para una amplia gama de accidentes y cubre los costos de cirugía, fisioterapia, exámenes de diagnóstico y visitas a la sala de emergencias. AIG comenzó a operar en los EE. UU. En 1926. Ofrece cobertura en todo Estados Unidos y en más de 100 países. AIG tiene una calificación de solidez financiera de "A" de AM Best.
- Aflac : Aflac ofrece una póliza de seguro de accidentes a través de empleadores que brindan beneficios en efectivo por atención de accidentes y costos de recuperación, incluidos tratamiento de emergencia, costos de transporte médico, alojamiento y más. Esta bandeja incluye una función llamada One Day Pay que le puede dar efectivo tan pronto como al día siguiente después de un accidente para ayudarlo con las facturas y otros gastos de subsistencia mientras se recupera después de un accidente y no puede trabajar. Aflac se especializa en políticas complementarias con más de 50 millones de personas aseguradas en todo el mundo. Aflac tiene una calificación de solidez financiera superior "A +" de AM Best.
- Transamerica : Dos pólizas de muerte accidental están disponibles a través de Transamerica: Plan A: proporciona un beneficio de hasta $ 250,000 por una muerte accidental cubierta que duplica a $ 500,000 por accidentes de transporte público (transporte público); Plan B: tiene una cantidad de beneficio de $ 25,000 por una muerte accidental cubierta que aumenta a $ 250,000 por accidentes de transportistas comunes. Se pueden agregar cónyuges e hijos a cualquiera de los planes para obtener una prima adicional. El conductor agrega un pago adicional de $ 125,000 para cónyuges y $ 5,000 para niños cuando se agrega al Plan A. El participante del Plan B paga $ 75,000 para cónyuges y $ 5,000 para niños. Transamerica ha estado en el negocio desde 1928 y ofrece cobertura a través de sus compañías subsidiarias en los 50 estados. Transamerica tiene una calificación de solidez financiera superior "A +" de AM Best.
- Fidelity Life : la póliza de Seguro de Beneficios por Muerte Accidental de Fidelity Life ofrece una cobertura de $ 50,000 a $ 250,000 y está disponible por tan solo $ 10 por mes. La póliza está disponible para personas de 20 a 59 años. Un beneficio por muerte total se paga hasta los 70 años y luego se reduce al 50% del valor nominal de la póliza hasta que expira a los 80. Hay corredores disponibles para cubrir a niños y cónyuges . Fidelity Life se fundó en 1896 y tiene una calificación de solvencia financiera excelente "A-" de AM Best. Fidelity Life tiene licencia en todos los estados, con la excepción de Wyoming y Nueva York.
- Agricultores : la cobertura de AD & D de Farmers Insurance ofrece cobertura de $ 50,000 a $ 200,000 para pagar los gastos relacionados con accidentes y la pérdida de salarios. El costo de $ 100,000 de cobertura es solo $ 8 por mes. No hay un período de espera para que la cobertura sea. Para una muerte causada por un accidente de un proveedor común, hay cobertura de hasta $ 1,000,000. La cobertura está garantizada para los solicitantes de entre 18 y 59 años. Farmers Insurance se fundó en 1928 y tiene una calificación de solvencia financiera "A" excelente de AM Best. La cobertura se ofrece en los 50 estados.
- The Hartford : la política de AD & D de Hartford brinda protección las 24 horas para una lesión cubierta, parálisis o muerte y pagará las pérdidas que ocurran dentro de los 365 días del accidente cubierto. Bajo este plan, la cobertura se incluye por pérdida de vida, pérdida del habla, pérdida de audición, pérdida de manos, pies o vista, pérdida del pulgar o del índice de ambas manos y pérdida de movimiento. El plan se proporciona a través de los empleadores a los empleados en una base pagada por el empleador, voluntaria o independiente. The Hartford ha estado operando desde 1810 y ofrece cobertura a través de los Estados Unidos. La compañía tiene una calificación de solidez financiera superior "A +" de AM Best.
- MetLife : el seguro MetLife AD & D paga beneficios en reclamaciones resultantes de pérdidas de vidas, habla, audición o vista, parálisis y otras pérdidas. Se proporciona como una opción pagada por el empleador, pagada por el empleado o una combinación de ambas. Los beneficios estándar y opcionales incluyen cobertura para airbag, cinturón de seguridad, transporte público, centro de cuidado infantil, educación para el cuidado del cónyuge, hospitalización, continuación de COBRA, VIH, lesiones relacionadas con el trabajo, cuidado parental, terapia física de rehabilitación, repatriación de restos, terapias asesoramiento y asalto criminal en el lugar de trabajo. MetLife se fundó en 1868 y tiene una calificación de solvencia financiera superior "A +" de AM Best. MetLife ofrece cobertura a través de los Estados Unidos y en casi 50 países en todo el mundo.
- Sun Life Financial : Sun Life Financial ofrece un seguro de AD & D para que coincida con el valor de su póliza de seguro de vida o puede elegir un monto diferente. Usted tiene la opción de elegir un monto basado en su salario (un ejemplo sería dos veces su salario anual) o puede elegir un monto fijo en dólares. La póliza brinda cobertura por pérdidas debidas a lesiones accidentales, habla y audición, cuadriplejia, paraplejia, pérdida de vista en un ojo, habla, audición, pérdida de extremidades (brazo o pierna), pulgar e índice. En caso de que un accidente cubierto resulte en su fallecimiento, su beneficiario recibirá el 100% del monto de su cobertura. Sun Life Financial se fundó en 1865 y tiene una calificación de solidez financiera superior "A +" de AM Best. La cobertura está disponible en los 50 estados.
Alternativas y consideraciones
Para la mayoría de las personas, AD & D no será su cobertura principal, sino una política complementaria para proporcionar cobertura adicional que no ofrece una póliza de seguro de vida estándar. Tenga en cuenta que una política de AD & D solo paga si su muerte es causada por un accidente cubierto. Es más probable que muera por alguna otra causa que no está cubierta, como cáncer, ataque cardíaco o alguna otra enfermedad. Además, algunas exclusiones se aplican a las políticas, como los accidentes resultantes de actividades peligrosas, incluidas las carreras de automóviles o motos, el paracaidismo y otras actividades de alto riesgo. Asegúrese de averiguar qué se excluye antes de comprar una política de AD & D.
Algunos empleadores ofrecen esta cobertura a sus empleados de forma gratuita. Si puede obtener cobertura adicional de forma gratuita, sin duda tiene sentido hacerlo. Muchas compañías de seguros de vida le permiten agregar un corredor de AD & D a su póliza de seguro de vida actual por una prima adicional. Esta puede ser una opción más económica que comprar una política independiente de AD & D. Si cree que la cobertura adicional de AD & D puede ser adecuada para usted, compare precios y opciones de cobertura y precios para obtener el mejor valor de una póliza .