Aunque hay varias opciones disponibles, al revisar cuidadosamente sus opciones y ver para qué puede ser elegible, es posible que encuentre una mejor oferta con una de estas opciones que con otra.
La clave para encontrar atención médica a bajo costo es tomarse el tiempo de buscar un buen plan, lo que puede ser frustrante.
Aquí hay una lista de 11 lugares comunes que una persona puede buscar para obtener un seguro médico de bajo costo si no está trabajando, tiene bajos ingresos, horas de trabajo reducidas o solo medio tiempo.
11 Opciones para encontrar un seguro médico de bajo costo sin trabajo o bajos ingresos
Muchos de estos programas tienen requisitos de elegibilidad, pero leer la lista lo ayudará a comprender qué opciones pueden estar disponibles. Si siente que puede ser elegible para Medicare o Medicaid, también puede contactarse con su Programa Estatal de Asistencia de Seguro Médico para que lo ayuden a comprender mejor las opciones.
1. Medicaid: más personas ahora califican, revise esta opción de seguro de salud
Desde la Ley de Asistencia Asequible, el número de personas calificadas para recibir Medicaid aumentó drásticamente, pero algunas personas pueden no estar al tanto. Si no puede obtener cobertura a través de su cónyuge o familia, asegúrese de conocer los cambios en Medicaid para su estado.
Las siguientes personas que anteriormente no estaban cubiertas ahora pueden estar cubiertas por la nueva ley: cualquier persona que viva debajo de la línea de pobreza ahora puede calificar, incluidos los adultos sin hijos. También hay numerosas excepciones, algunas de ellas permiten que los ingresos superen la línea de pobreza para calificar. La expansión de Medicaid depende de cada estado individual; puede comunicarse con el comisionado de seguros de su estado para conocer los detalles.
También hay subsidios y varios cálculos que pueden hacerlo elegible incluso si piensa que no lo es.
2. Planes de salud de alto deducible
Obtener un plan de salud de deducible alto es una manera inteligente de mantener un plan de seguro de salud a bajo costo . Cuando se combina con una HSA puede encontrar formas de ahorrar dinero en sus impuestos, mientras ahorra dinero a largo plazo. obtenga más información sobre las ventajas y la estrategia detrás de los planes de salud con deducible alto y tenga una HSA aquí .
3. Ley Ómnibus Consolidada de Reconciliación del Presupuesto ( COBRA )
Si no tiene empleo, le han recortado sus horas de trabajo, o le han despedido, puede ser elegible para continuar con su seguro de salud de empleadores (anterior) a través de COBRA.
Para los estudiantes que van a la universidad, también es posible que pueda continuar con la cobertura de seguro de salud de sus padres a través de COBRA.
Esta es una buena opción para las personas que pueden haber perdido su trabajo y aún se están sometiendo a tratamientos médicos.
Si cambiara a otro plan de seguro como un plan a corto plazo (lea más sobre esto más adelante), es posible que sus tratamientos médicos actuales no califiquen según el nuevo plan de seguro médico.
ADVERTENCIA: Esta puede no ser la opción de seguro de salud más asequible. Las primas pueden ser más altas y es posible que pueda pagar otra opción mejor primero.
Lo mejor es reunir todas las opciones de seguro de salud disponibles y elegir el mejor plan de seguro de salud para su caso.
Los ejemplos de elegibilidad para COBRA pueden incluir la pérdida de trabajo voluntaria o involuntaria, la reducción de sus horas de trabajo, si está en transición entre trabajos, fallecimiento u otros cambios en situaciones familiares como el divorcio.
4. Compensación laboral
Muchas personas no se dan cuenta de que pueden estar cubiertas por el programa de Compensación para Trabajadores de su estado. Si está recibiendo tratamiento por una lesión relacionada con el trabajo, su empleador debe ofrecerle tratamiento en virtud de su programa de Compensación para trabajadores.
5. Medicare
Medicare es provisto por el gobierno y administrado por la Administración del Seguro Social. Si tiene 65 años o más puede calificar para Medicare. También puede calificar si es menor de 65 años y recibe beneficios por discapacidad del Seguro Social o tiene ciertas enfermedades.
6. El mercado de seguros de salud
La Ley de Cuidado de Salud Asequible cambió las oportunidades que tienen las personas con afecciones preexistentes. Los planes del mercado cubren el tratamiento de condiciones médicas preexistentes, de acuerdo con HealthCareGov.org:
- Ningún plan de seguro puede rechazarlo, cobrarle más, o negarse a pagar los beneficios de salud esenciales por afecciones preexistentes.
7. Seguro de salud individual y familiar
Puede obtener cotizaciones de varias compañías de seguro de salud y comprar un seguro de salud individual o familiar de la misma manera que lo haría con el seguro de su hogar o automóvil. Estos planes funcionan de manera similar a lo que un empleador ofrecería a sus empleados .
8. Cobertura del seguro de salud a corto plazo
La cobertura de seguro de salud a corto plazo es una forma de póliza de seguro de salud individual que solo brinda cobertura por un período de tiempo muy corto. Las personas que necesitan tiempo para examinar sus opciones de seguro de salud individual y familiar, pero que aún desean una cobertura mínima, a veces eligen esta opción.
Problemas con los planes de seguro de salud a corto plazo
- Los planes de seguro de salud a corto plazo no cumplen con los requisitos de la ACA
- Por lo general, no cubren afecciones médicas preexistentes
- No cumplen los requisitos para cubrir la cobertura esencial mínima del ACA
- Los planes de salud a corto plazo no se renuevan, después del plazo, debe volver a solicitar la cobertura nuevamente.
- Los planes de salud a corto plazo no le permiten recibir un subsidio o créditos impositivos como lo hacen los planes de ACA.
Los planes de seguro de salud a corto plazo son una solución temporal cuando no puede encontrar otra cobertura importante de atención médica o no desea una cobertura de salud importante. Siempre que sea posible, es mejor encontrar un plan a largo plazo que cumpla con los criterios de la ACA para que no tenga que preocuparse por encontrar soluciones temporales.
9. Seguro colectivo de membresías de la organización
A menudo, esta es una fuente ignorada de seguro de salud económico o de bajo costo. Algunas personas son miembros de organizaciones específicas que ofrecen cobertura de seguro de salud. Por ejemplo, las personas que son miembros de las Asociaciones de Antiguos Alumnos de la Universidad pueden obtener una variedad de opciones de seguros. Aunque estas organizaciones no ayudan a pagar las primas del seguro de salud como haría un empleador, las tasas serían más bajas debido al descuento grupal. Averigüe de qué organizaciones es miembro y vea si ofrecen seguro de salud grupal . También podría buscar organizaciones que brinden seguro médico grupal y unirse a esos grupos, o incluso solicitar a las organizaciones actuales de las que sea miembro que ofrezcan un seguro de salud grupal. Es posible que no se den cuenta de que podrían ofrecer un plan a sus miembros. Más "
10. Plan de distribución de gastos de salud grupal / Ministerio de distribución de asistencia médica (HCSM)
Un plan de gastos compartidos no es un seguro, pero puede ser una opción si puede encontrar un grupo de buena reputación que lo haya estado haciendo durante mucho tiempo. Un plan de distribución de gastos de salud es cuando un grupo de personas juntan su dinero y pagan los gastos de salud de los demás esencialmente autoasegurados o funcionando como su propia "compañía de seguros". Las contribuciones se agrupan y generalmente se invierten para acumular intereses en los fondos mancomunados. Funciona bien cuando los participantes solo usan el dinero para gastos médicos mayores. Un ministerio para compartir la atención médica (HCSM) es cuando un grupo de personas que comparten creencias similares y sinceras decide crear un plan de distribución de gastos de salud. Un HCSM es una entidad sin fines de lucro y no una compañía de seguros. Es importante tener en cuenta que estos planes pueden tener limitaciones que normalmente no se encontrarían en los planes de las compañías de seguros, como las restricciones a los procedimientos que el grupo considera moralmente objetables. Hay grupos religiosos que usan este modelo con éxito. Ejemplos de planes de salud para compartir gastos grupales son Medi-Share, y Ministerios Samaritan entre otros. Más "
11. Tarjetas de descuento de seguro de salud
las tarjetas de descuento de seguro de salud le permiten al miembro beneficiarse de los servicios de salud negociados a bajo costo. Este no es un plan de seguro, pero es una opción para explorar si ha explorado completamente todo lo demás, incluido Obamacare y el mercado de atención médica. Con una tarjeta de descuento de seguro de salud, usted paga una pequeña tarifa mensual por la membresía, de modo que cuando vaya al médico u hospital obtendrá una tarifa con descuento en sus servicios. Debido a que no es un plan de seguro, usted termina pagando todos sus costos médicos, pero puede obtener un descuento. Si elige esta opción, debería seguir trabajando para obtener un seguro de salud en el futuro. Más "