Los mejores fondos estadounidenses para planes 401 (k)

¿Qué fondos estadounidenses son mejores para la jubilación y Planes 401 (k)?

Si alguna vez ha participado en un plan 401 (k), es probable que haya visto o invertido en los mejores fondos estadounidenses del mercado. La razón de esto es que muchos de los fondos estadounidenses funcionan bien en los planes de jubilación.

La familia de fondos mutuos de fondos estadounidenses, ofrecida por Capital Group, es la tercera más grande del mundo, detrás de los gigantes de fondos mutuos, Vanguard y Fidelity, según lo medido por los activos bajo administración.

Su presencia masiva en planes 401 (k) en los EE. UU. Es una gran parte de ese éxito.

Entonces, ya sea que sea un empleador, un asesor de inversiones o un empleado que desee elegir los mejores fondos para el plan de jubilación patrocinado por su empleador, querrá echar un vistazo a los mejores fondos estadounidenses para comprar planes 401 (k). .

Por qué los fondos estadounidenses funcionan bien en planes 401 (k)

Los fondos estadounidenses hacen elecciones de planes de jubilación 401 (k) ideales porque crean un escenario de ganar-ganar-ganar, lo que significa que las tres principales partes involucradas -el empleador, el asesor de inversiones y el empleado que participa en el plan- se benefician. de usarlos.

El interés del empleador en proporcionar el mejor plan 401 (k) posible es principalmente competitivo. Si desea contratar a los mejores empleados, deberá ofrecer buenos beneficios. Sí, los empleados desean ver las contribuciones de contrapartida de la empresa, pero también les gusta ver un conjunto de opciones de inversión de alta calidad para elegir.

Los empleadores también deben incluir una amplia selección de fondos mutuos de alta calidad y bajo costo en los planes 401 (k) que ofrecen debido a su deber fiduciario de velar por los mejores intereses de sus empleados. En otras palabras, los empleadores son legalmente responsables de ofrecer opciones de inversión de calidad probadas en sus planes 401 (k).

Los asesores de inversión prudentes también saben que deben recomendar los mejores fondos mutuos que sean apropiados para los inversionistas a largo plazo porque también tienen la responsabilidad fiduciaria de anteponer los intereses de los participantes del plan 401 (k) a los propios. Pero recomendar fondos de alta calidad y cobrar bien por hacerlo puede ser un desafío. Aquí es donde los fondos estadounidenses entran en juego para los asesores.

Por qué a los corredores les gusta usar los mejores fondos estadounidenses para la jubilación

Los intermediarios bursátiles y otros tipos de asesores a los que se les paga por comisión les gusta usar fondos estadounidenses debido a su doble distinción de ser fondos mutuos con retornos a largo plazo superiores a la media y proporciones de gastos inferiores a la media , a la vez que proporcionan un medio para pagar comisiones o remolques al corredor.

Los asesores basados ​​en comisiones generalmente no usan Vanguard o Fidelity porque son verdaderos fondos sin carga; mientras que los fondos estadounidenses cobran cargas o tarifas de 12b-1 que pueden ir a pagar al corredor.

En resumen, los corredores aman los fondos estadounidenses debido a su capacidad única de ofrecer alta calidad a bajo costo al mismo tiempo que ganan una comisión o la devuelven.

Acciones de American Runds R: 'R' es para jubilación

La mayoría de los tipos de acciones de los fondos estadounidenses en el mercado son acciones A (carga frontal) o acciones B (carga posterior o carga de venta diferida contingente).

Pero las cargas no funcionan en los planes 401 (k) debido a las complejidades y los gastos administrativos (imagine cargas que se cobran por cada compra o cada vez que los participantes realizan cambios).

Para sortear el desafío del cargo de venta en los planes 401 (k), los corredores pueden usar acciones R para planes de jubilación como 401 (k). R Share Los fondos estadounidenses no tienen un cargo de carga frontal o de carga trasera, pero la mayoría de ellos sí cobra una tarifa de 12b-1, hasta el límite legal de 1.00%.

Dado que los gastos son un factor importante en los rendimientos a largo plazo (todo lo demás es igual, los gastos más altos dan como resultado menores rendimientos), los inversores son inteligentes para inclinarse hacia las acciones R más baratas de los fondos estadounidenses.

Los mejores fondos estadounidenses para planes 401 (k)

Aunque los participantes de 401 (k) no pueden elegir qué fondos mutuos se incluyen en un plan 401 (k), a menos que estén en un comité de inversión con poder para seleccionar fondos para el plan, aún así pueden elegir a qué fondos pertenecer. invertir entre los que se ofrecen en el plan.

Por lo tanto, esta lista de los mejores fondos estadounidenses para los planes 401 (k) está dirigida principalmente a los responsables de la toma de decisiones (empleadores, fideicomisarios y asesores); Sin embargo, la información también es útil para los participantes de 401 (k). Con fines de comparación, proporcionaré los gastos de la clase de acciones A, que suele ser la más popular para comprar fuera de los planes 401 (k), y la versión de acciones R más barata, que normalmente es la que comparte R6:

La alineación de fondos estadounidenses incluye docenas de opciones más, pero estos cuatro son la crema de la cosecha. Una debilidad que existe con los fondos estadounidenses es su elección de fondos de bonos. Si los planes 401 (k) ofrecen fondos equilibrados, una mención honorífica es la Cartera equilibrada de fondos estadounidenses, (BLPAX para acciones A y RBAGX para acciones R6).

También es importante tener en cuenta que estos fondos destacados son buenos sin importar la clase de acciones. Sin embargo, cuanto menor sea la relación de gastos, mejor, y recuerde evitar pagar cargas.

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