¿Está su trabajo en riesgo?
La Ley de contacto colector con su empleador
La Ley de prácticas justas de cobro de deudas permite a los cobradores de deudas contactar a ciertos terceros, pero solo para obtener información de contacto y ubicación sobre usted.
Los empleadores están en la lista de terceros permitidos a quienes pueden contactar los cobradores.
Los cobradores de deudas pueden contactar a su empleador para confirmar su empleo. Pueden obtener la información de contacto de su empleador de su informe de crédito, el acreedor original o de un tercero.
A pesar de que los cobradores de deudas pueden contactar a su empleador, existen límites sobre lo que pueden discutir. Un cobrador de deudas solo puede contactar a su empleador una vez, a menos que el empleador le dé permiso para que se contacte nuevamente. El cobrador también puede contactar a su empleador nuevamente si el cobrador cree que el empleador les dio información falsa.
A pesar de que el cobrador tiene el derecho legal de buscar información sobre usted, tiene la obligación legal de no dar información sobre por qué está llamando. Cada vez que un cobrador de deudas se contacta con un tercero para obtener su información de contacto, incluido su empleador, no se le permite revelar que es un cobrador de deudas o que está cobrando una deuda.
En muchos casos, los cobradores de deudas solo se comunicarán con su empleador si no pueden contactarlo. Entonces, si has estado esquivando sus llamadas y cartas, hay una mayor probabilidad de que los coleccionistas comiencen a buscarte en otro lado. Pagar o liquidar el cobro de deudas pondrá fin a todas las comunicaciones de cobro de deudas actuales y futuras.
Cobradores de deudas te llaman en el trabajo
En sus esfuerzos para lograr que pague, los cobradores de deudas pueden contactarlo en el trabajo a menos que sepan o deben saber que su empleador no le permite aceptar ese tipo de llamadas en el trabajo. Solo debe informar al cobrador que no puede recibir llamadas personales en el trabajo y que ya no lo contactarán allí. Sin embargo, si el cobrador no tiene otra información de contacto para usted, pueden llamar a sus amigos, vecinos o empleador para averiguar cómo ponerse en contacto con usted.
¿Su empleador sabe sobre la colección?
Si le ha dado permiso a su empleador para verificar su informe de crédito, por ejemplo, si desea obtener un ascenso o un aumento salarial, conocerán su colección. Si la colección se usará en su contra dependerá de su empleador y del puesto o crianza para el que se lo considere.
Impacto de un embargo salarial
El cobrador de deudas también puede contactar a su empleador después de que hayan recibido una orden judicial para adornar su salario. Un embargo salarial solo puede suceder después de que el cobrador de deudas haya ganado un juicio en su contra y haya obtenido permiso del tribunal para embargar su salario. Gracias a la Ley de Protección de Crédito al Consumidor, su empleador no puede despedirlo por un solo embargo salarial.
Pero, si tiene múltiples embargos, la ley no protege su trabajo.
Cómo detener el contacto del cobrador de deudas
Use una carta de validación de deudas para retrasar a los cobradores obligándolos a enviar comprobantes de que la deuda es suya y que están autorizados a cobrarla. También es una buena idea solicitar la validación de las deudas que no cree que deba.
Puede utilizar una carta de cese y desista para detener las llamadas de cobrador de deudas para una agencia de cobro en particular. Tenga en cuenta que las llamadas del cobrador de deudas pueden reanudarse si otra agencia de cobros compra o se le asigna esa deuda.