Cómo sacar dinero de un plan 401 (K)

Evite los costosos errores al sacar dinero de su plan 401 (k)

En un mundo ideal, todos dejarían solos sus fondos 401 (k) hasta que los necesiten para la jubilación. Eso podría significar transferirlo a una IRA, pero en todos los casos, no cobrar los fondos antes de llegar a la edad de jubilación. Esto permitiría que los fondos crezcan a su monto máximo. Al invertir, el tiempo es realmente su mejor activo. En algún momento, comenzará a tomar distribuciones. Esto es lo que debes saber.

La mejor manera de sacar dinero de su plan 401 (k) dependerá de tres cosas:

Cómo sacar dinero de un plan 401 (K) cuando ya no está empleado

Si ya no es empleado de la compañía que patrocinó su plan 401 (k), primero comuníquese con el administrador de su plan 401 (k) o llame al número que figura en su estado de cuenta 401 (k). Pregúnteles cómo sacar dinero del plan.

Dado que ya no está empleado allí, no puede pedir dinero prestado en forma de un préstamo 401 (k) o tomar un retiro por dificultades económicas. Debe tomar una distribución o transferir su 401 (k) a una cuenta IRA.

Cualquier dinero que saque de su plan 401 (k) se incluirá en una de las siguientes tres categorías, cada una con diferentes reglas de impuestos:

Cómo sacar dinero de un plan 401 (K) cuando todavía está empleado

Algunos planes 401 (k) no le permiten sacar dinero del plan mientras todavía está empleado allí. Otros planes ofrecen algunas opciones, como un préstamo 401 (k), retiro por dificultades económicas o distribución en el servicio.

En todos los casos anteriores, verifique con su administrador del plan 401 (k) o llame al número en su estado de cuenta del plan 401 (k) para ver si permiten estas opciones.

Cómo retirar el dinero si es beneficiario de un plan 401 (K)

Si usted es el beneficiario de un plan 401 (k) , las reglas que se aplican a retirar dinero del plan 401 (k) son un poco diferentes. Sus elecciones dependerán de si usted era cónyuge del participante del plan 401 (k) o no, y si el participante del plan 401 (k) tenía 70 años o menos de edad o no.