Límites de contribución 401 (k)

Algunas personas pueden contribuir hasta $ 24,000 a un plan 401 (k)

Suena como una situación de ganar-ganar en la superficie. Puede contribuir a una 401 (k), invirtiendo en su jubilación, y el Servicio de Impuestos Internos le permite hacerlo libre de impuestos, al menos hasta que comience a retirar el dinero y sus ganancias. Usted invierte con dólares antes de impuestos, reduciendo su ingreso tributable para que pague impuestos sobre menos ganancias.

Ahora tome un respiro y retroceda a la realidad. Sí, puedes hacer todo esto, pero el IRS no es conocido por su generosidad ilimitada.

Solo puede contribuir libre de impuestos a un 401 (k) hasta ciertos límites por año. Por supuesto, puede contribuir más si lo desea, pero no recibirá una desgravación fiscal por las contribuciones.

Límites 2016 y 2017

Cada año, el IRS establece límites para las contribuciones máximas que puede hacer a su plan 401 (k) . La inflación se mantuvo relativamente estable en 2016, por lo que el límite no se ajustó al alza. Las personas pueden contribuir hasta $ 18,000 en 2017 como un aplazamiento de sueldo electivo a un plan 401 (k), lo mismo que podrían hacer en 2016. Pero si tienes 50 años o más, puedes hacer una contribución adicional de "recuperación" de $ 6,000.

Los límites de contribución se han establecido históricamente en los siguientes umbrales:

401 (k) Límites de contribución por año
Año Límite de aplazamiento del salario electivo Contribuciones de recuperación si tiene 50 años o más Total posible límite de contribución del empleado Fuente
2017 $ 18,000 $ 6,000 $ 24,000 IR-2016-141
2016 $ 18,000 $ 6,000 $ 24,000 IR-2015-118
2015 $ 18,000 $ 6,000 $ 24,000 IR-2014-99
2014 $ 17,500 $ 5,500 $ 23,000 IR-2013-86
2013 $ 17,500 $ 5,500 $ 23,000 IR-2012-77
2012 $ 17,000 $ 5,500 $ 22,500 IR-2011-103
2011 $ 16,500 $ 5,500 $ 22,000 IR-2010-108
2010 $ 16,500 $ 5,500 $ 22,000 IR-2009-94
2009 $ 16,500 $ 5,500 $ 22,000 IR-2008-118

El límite se aplica a todas las cuentas 401 (k) que pueda tener en el año actual. Si trabaja en dos o más puestos de trabajo o cambia de trabajo a mitad de año, es posible que deba realizar un seguimiento de sus contribuciones al 401 (k) para asegurarse de que no excedan el máximo permitido a menos que no le importe contribuir con dólares gravados .

Dependiendo de su edad, esto puede no tener mucho sentido.

Si puede contribuir con el máximo, probablemente sea más fácil dividir el límite anual en cuotas iguales por período de pago. Ahorrará la misma cantidad en cada período de pago de esa manera y tendrá un costo promedio en dólares en sus inversiones de jubilación.

Los aplazamientos salariales electivos se pueden colocar en una cuenta tradicional 401 (k) con impuestos diferidos o en una cuenta Roth 401 (k) después de impuestos. Incluso puede hacer una combinación de contribuciones a cuentas tradicionales y Roth siempre que el total de todos los aplazamientos salariales sea igual o inferior al máximo anual.

Las contribuciones de su empleador

Las contribuciones correspondientes de su empleador están limitadas al 25 por ciento de su salario. Si trabaja por su cuenta y financia su propia cuenta 401 (k), la contribución correspondiente se limita al 20 por ciento de sus ingresos netos por cuenta propia. Los fondos igualados siempre se contribuyen a la porción de impuestos diferidos del plan 401 (k).

El total de diferimientos salariales electivos más contribuciones de contrapartida del empleador se limita a $ 54,000 en 2017.

Limitaciones de fechas límite

Puede hacer contribuciones diferidas de su último cheque de pago del año, pero su fecha límite es el 31 de diciembre para las contribuciones 401 (k) para los años fiscales 2016 y 2017.