3 tipos principales más 6 más - ¿Cuál es el peor?
Hay tres tipos principales de desempleo : estructural, friccional y cíclico. Los dos primeros componen la tasa de desempleo natural. El tercero aumenta cuando cae la demanda , generalmente durante una recesión . Algunos economistas definen hasta cinco tipos adicionales de desempleo, como estacional y clásico.
Este artículo resume los nueve tipos de desempleo. Se incluyen enlaces a artículos más detallados en caso de que quiera obtener más información. También averigüe cómo se mide el desempleo y por qué algunos expertos dicen que no captura la tasa de desempleo real. Conozca cómo el desempleo en los Estados Unidos ha fluctuado con el tiempo.
01 Desempleo natural
El nivel más bajo de desempleo fue del 2.5 por ciento, inmediatamente después de la Guerra de Corea . Esta fue una burbuja económica que pronto llevó a una recesión. Es por eso que la tasa de desempleo natural de 4.5 a 5.0 por ciento es un indicador más saludable.
El desempleo natural consiste en dos de los tres principales tipos de desempleo: friccional y estructural.
02 Desempleo friccional
El desempleo friccional también ocurre cuando los estudiantes buscan el primer empleo o cuando las madres regresan a la fuerza de trabajo. También sucede cuando los trabajadores son despedidos o, en algunos casos, despedidos por motivos específicos de la empresa, como el cierre de una planta.
El desempleo friccional es a corto plazo y una parte natural del proceso de búsqueda de empleo. De hecho, el desempleo friccional es bueno para la economía, ya que permite a los trabajadores trasladarse a empleos en los que pueden ser más productivos.
03 Desempleo estructural
Un ejemplo es cuando una industria despide trabajadores de maquinaria y los reemplaza con robots. Los trabajadores necesitan aprender a administrar los robots que los reemplazaron. Aquellos que no necesitan reentrenamiento para otros trabajos o enfrentarán un desempleo estructural a largo plazo.
Una larga recesión a menudo crea desempleo estructural. Si los trabajadores permanecen desempleados por demasiado tiempo, es probable que sus habilidades se hayan quedado obsoletas. A menos que estén dispuestos y puedan tomar un trabajo no calificado de menor nivel, pueden permanecer desempleados incluso cuando la economía se recupere. Si esto sucede, el desempleo estructural conduce a una tasa más alta de desempleo natural.
04 Desempleo Cíclico
El desempleo cíclico tiende a crear más desempleo. Esto se debe a que los trabajadores despedidos tienen menos dinero para comprar lo que necesitan, reduciendo aún más la demanda.
La intervención del gobierno, en forma de política monetaria expansiva e incluso política fiscal, generalmente se requiere para detener la espiral descendente. Después del colapso bursátil de 1929 , el gobierno no intervino de inmediato. Esto condujo a la Gran Depresión, que duró 10 años y condujo a una tasa de desempleo del 25 por ciento.
05 Desempleo a largo plazo
06 Desempleo real
- Marginalmente apegados hay personas que no han buscado trabajo en las últimas cuatro semanas, pero lo han buscado el año pasado. Esta categoría también incluye:
- Los trabajadores desanimados son aquellos que han dejado de buscar trabajo.
- Los trabajadores a tiempo parcial que deseen un trabajo a tiempo completo.
Algunas personas argumentan que la tasa de desempleo real durante la recesión de 2008 fue tan alta como la tasa del 25 por ciento durante la Gran Depresión. Pero esto no es cierto. La tasa "real" de U-6 alcanzó el 17,5 por ciento en octubre de 2009, el punto más alto del desempleo en la gran recesión.
07 Desempleo estacional
Como su nombre lo dice, el desempleo estacional resulta de los cambios regulares en la temporada. Los trabajadores afectados por el desempleo estacional incluyen trabajadores de centros turísticos, instructores de esquí y vendedores de helados. También podría incluir personas que cosechan cultivos. Los trabajadores de la construcción son despedidos en el invierno, en la mayor parte del país. Los empleados escolares también se pueden considerar trabajadores de temporada.
El BLS no mide el desempleo estacional. En cambio, ajusta sus estimaciones de desempleo para descartar factores estacionales. Esto proporciona una estimación más precisa de la tasa de desempleo.
08 Desempleo clásico
- Los sindicatos negocian sueldos y beneficios más altos.
- Los contratos a largo plazo establecen un salario que se ha vuelto demasiado alto debido a una recesión.
- El gobierno establece un salario mínimo que es demasiado alto.
El resultado es que las empresas deben pagar más por empleado, para que puedan pagar menos empleados. Aquellos que son despedidos son víctimas del desempleo clásico.
09 Subempleo
Algunas definiciones de subempleo incluyen el desempleo. Otros incluyen segmentos de la sociedad que no están incluidos en la definición estándar de desempleo, pero se cuentan en la tasa de desempleo real. Por lo tanto, una comprensión del subempleo es útil para obtener una idea general del desempleo.